การจ้างผู้จัดการแผนกที่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์

หากคุณเคยอยู่ในตำแหน่งที่จะสัมภาษณ์และจ้างผู้จัดการแผนกฉันแน่ใจว่าคุณเข้าใจงานที่ซับซ้อนเช่นนี้ อย่างไรก็ตามนอกเหนือ …

หากคุณเคยสัมภาษณ์และจ้างผู้จัดการแผนกฉันแน่ใจว่าคุณเข้าใจงานที่ซับซ้อนเช่นนี้ อย่างไรก็ตามนอกเหนือจากข้อมูลเฉพาะที่จำเป็นในการจัดการแผนกเฉพาะ (เช่นการขายการผลิตการควบคุมคุณภาพ ฯลฯ ) มีลักษณะทั่วไปมากมายที่ผู้จัดการแผนกที่ประสบความสำเร็จต้องมี

โดยไม่คำนึงถึงพื้นที่เฉพาะของ บริษัท ผู้จัดการแผนกแต่ละคนจะต้องติดต่อกับคนที่อยู่ในความดูแลทันที พวกเขาเป็นหัวหน้างานที่อยู่ใน “แนวหน้า” และดูแลและถือคนรับผิดชอบต่อเป้าหมายของ บริษัท อย่างไรก็ตามตำแหน่งของพวกเขายังต้องการให้พวกเขาประสานงานความพยายามของคนจำนวนมากโดยตรงให้สมาชิกในทีมจำนวนมากของพวกเขาและมีความยืดหยุ่นเมื่อจัดการกับการเปลี่ยนแปลง พวกเขาจะต้องทำหน้าที่ในการประสานงานระหว่างผู้บริหารระดับสูงและพนักงานของพวกเขา

ด้วยเหตุนี้ผู้จัดการแผนกต้องมีลักษณะพฤติกรรมบางอย่างเพื่อให้มีประสิทธิภาพในบทบาทของพวกเขา ไม่กี่ลักษณะเหล่านี้รวมถึง:

การแก้ปัญหา
ที่มุ่งเน้นผลลัพธ์
สิทธิ์

การโน้มน้าวใจ
คนที่มุ่งเน้นการ
ส่งเสริม

การจัดระเบียบที่ปรับเปลี่ยน จดทะเบียนห้างหุ้นส่วน
ได้เชื่อถือได้แบบจำลองพฤติกรรม DISC นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับลักษณะที่ผู้คนมีและวิธีการที่ลักษณะเหล่านี้ช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในชีวิตส่วนตัวและอาชีพของพวกเขา รูปแบบ DISC ประกอบด้วยสี่รูปแบบหลัก: การปกครองอิทธิพลความมั่นคงและการปฏิบัติตาม รูปแบบ “แกนกลาง” หรือหลักสำหรับผู้จัดการแผนกคือ Dominance (ซึ่งประกอบด้วยสามลักษณะแรกข้างต้น) อย่างไรก็ตามเพื่อให้บรรลุความสมดุลที่ดีผู้จัดการคนนี้จะต้องมีลักษณะบางอย่างของอิทธิพลและความมั่นคง (พฤติกรรมกลุ่มที่สองและสาม)

ความสมดุลที่มีประสิทธิภาพของทั้งสามรูปแบบจะส่งผลให้บุคคลที่รับผิดชอบและให้ผู้อื่นทราบว่าสายการบังคับบัญชาอยู่ตรงไหน เขา / เธอจะสามารถผลักดันทีมไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการและในการแก้ปัญหาประจำวันที่เกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

อย่างไรก็ตามผู้จัดการแผนกของคุณซึ่งเป็นคนที่มุ่งเน้นคนก็จะโน้มน้าวใจสามารถสื่อสาร“ วิสัยทัศน์ที่ยิ่งใหญ่” ให้กับทีมงานของเขา / เธอและกระตุ้นให้พวกเขามุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายของ บริษัท

ในที่สุดเนื่องจากคุณสมบัติที่พบในสไตล์ความมั่นคงผู้จัดการนี้จะมีความพร้อมในการจัดระเบียบและเตรียมบันทึกรายงานการประชุมและงานอื่น ๆ ที่จำเป็นซึ่งจำเป็นต้องมีการจัดการที่ดีขององค์กร เขา / เธอจะไว้ใจได้และจะปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบันซึ่งเกิดขึ้นกับผู้จัดการแผนกได้อย่างง่ายดาย

โดยการจับคู่คุณสมบัติที่เป็นธรรมชาติกับผู้สมัครกับความต้องการของตำแหน่งที่เนื้อหาเว็บฟรีมีอยู่คุณก็พร้อมที่จะสร้างแบบที่สมบูรณ์แบบ! บริษัท และผู้จัดการแผนกใหม่ของคุณจะได้รับความพึงพอใจในงานในระดับสูง

YOUR COMMENT